质监总站召开“提升工作创新力和执行力” 专题研讨会

为进一步贯彻落实十九届五中全会精神，激励广大干部职工提高创新意识、进一步增强工作执行力，提升解决问题的能力，按照年度计划，2020年12月14日，总站围绕“提升工作创新力和执行力”的主题召开专题研讨会，总站全体工作人员及下属公司领导参加了会议。

党的十九届五中全会提出：“坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念”“不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局能力和水平，为实现高质量发展提供根本保证”。总站领导班子深入领会全会精神，深刻认识到创新是实现民航高质量发展及推动总站监督工作进一步完善的重要动力，把开展创新工作作为总站的重点工作任务来抓。今年总站先后开展了“学法用法活动”、“授业解惑大课堂”“微创新、创新班组评比”等一系列创新举措，此次研讨会是对总站创新能力的又一次总结和提升。

会上，各处室负责人围绕“提升工作创新力和执行力”交流心得，畅谈认识体会，并结合工作实际对2020年度各部门的创新做法进行了总结和交流，职工代表结合各自工作中的实践经验分享了各自的看法，班子成员分别进行了点评。通过研讨，大家认为提升创新力首先要保持对工作极大的热情，热爱自己的本质工作，通过在工作实践中不断的发现问题，有针对性地解决问题，总结提炼高效率的解决方案从而迸发出创新的思想火花。而提升创新力的关键在于秉持持之以恒、严谨认真的工作态度，发扬一丝不苟、善于发现问题、勤于解决问题的精神，提升对工作的执行力将创新能力转化为工作成果。

最后，孙志强站长对此次研讨会进行了充分肯定，此次会议有理论，有实践、有经验、有总结。各处室通过交流达到相互借鉴、互通有无的效果，大家对质量监督工作的认真思考为质量监督工作奠定了良好的基础。关于创新，他认为为实现民航强国、达到民航高质量发展的目标必然要求我们紧跟行业发展中先进的理念对标对本进行创新；具体到总站目前面临任务重、人员少的困难也要求我们必须结合工作实际对现有工作进行创新，通过创新来提高工作效率和业务能力水平，弥补短板，把我们的智慧和力量发挥到极致。关于执行力，他指出提升执行力必须要解决思想和行动的问题。目前总站在执行力方面还存在一些问题：一是把抓落实当成二传手，工作浮于表面；二是心中无数，计划性不强，效率不高；三是顾虑多，不敢真抓实管；四是存在工作态度不端正问题。就提升工作执行力他提出两点要求：一是从思想上提高认识，践行三个敬畏，在工作中，以一丝不苟、不打折扣的态度做好各项工作；二是在工作中要真抓实干、要迎难而上，不回避、不推托，针对存在的问题要认真研究，对症下药，坚决克服同时要善于总结，把好的经验落实到工作中，为总站的工作能力提升奠定坚实基础。

此次研讨会主题鲜明、内容丰富、形势新颖，既有思想性和理论性，又有实践性和可操作性，使全站职工的创新意识得到强化，对工作执行力的要求到了进一步明确，为总站今后的监督工作奠定了良好的基础，研讨会达到了预期效果，得到全体职工的一致好评。

（本次由质监总站杨晓林供稿）